Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, какие вопросы нужно задать работодателю в конце собеседования

Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 38 000 вакансий в Беларуси.

Некоторые компании практикуют собеседования в несколько этапов, а некоторые сразу приглашают на разговор с потенциальным работодателем. Однако любое собеседование заканчивается одинаково: соискателю предлагают задать интересующие вопросы.

Какие вопросы покажут кандидата в самом выгодном свете ‒ рассказали эксперты GorodRabot.by.

О чём нельзя спрашивать на собеседовании

Специалисты поисковой системы вакансий GorodRabot.by не рекомендуют задавать вопросы, которые могут показаться некорректными или создать неправильное впечатление, например:

• Чем занимается компания?
• Когда мне повысят зарплату?
• Когда можно взять отпуск?
• Как наказывают за систематические опоздания?
• Какого размера бывает премия?

Собеседование ‒ не лучшее время для критики компании или предложений по улучшению работы, если собеседник не просил высказать свою точку зрения.

Какие вопросы задать на собеседовании работодателю

Вопросы должны показать искренний интерес соискателя к компании и работе. Можно спросить о графике работы, о соцпакете, о традициях и корпоративной культуре компании.

Можно задать вопросы ‒ какое отношение к идеям и предложениям работников, допустима ли работа из дома при необходимости, выяснить какие-то профессиональные моменты.

Приветствуются вопросы о возможном обучении в компании. Можно спросить о наличии дресс-кода или узнать, есть ли кухня, холодильник, где обедают сотрудники.

В заключение обязательно поблагодарите собеседника за уделённое время и уточните, когда будет принято решение по вашей кандидатуре.

Комментариев пока нет.

Цитаты:

• Поисковая система вакансий в Казахстане GorodRabot.kz рассказала о важной проблеме современного рынка труда – что делать, если работодатель уволил неофициального сотрудника без зарплаты.Сегодня в Казахстане 23 000 вакансий, из которых около 30% предлагают зарплату по договорённости – то есть частично или полностью «в конверте». Соглашаясь на такие условия, важно помнить – если сотрудника уволят без выплат, добиться справедливости по закону сложно.
• Поисковая система вакансий в Украине GorodRabot.com.ua назвала 10 вакансий с самой высокой зарплатой, размещённых на портале в феврале 2021 года Система поиска вакансий в Украине GorodRabot.com.ua проанализировала более 31 000 вакансий из 6 сайтов-источников и выбрала 10 предложений работы с самой высокой зарплатой.Каким специалистам в Украине платят больше всего в феврале 2021На GorodRabot.com.ua прямо сейчас более 50 вакансий предлагают зарплату от 100 000 грн.
• В адрес Уполномоченного по защите прав предпринимателей Челябинской области Александра Гончарова поступило обращение предпринимателя по изменению порядка расчета платы за размещение НТО на территории г.Снежинска.        Заявитель  полагал, что для расчета платы за размещение должны быть учтены особенности территориального расположения земельных участков и просил принять меры по снижению платы за размещение НТО.       Уполномоче